전기 인력, 2028년까지 100만 명 필요합니다. 태양광, 전기차, 스마트그리드... 전기 없이 돌아가는 산업이 없습니다. 전기기능사 수요는 계속 늘고 있습니다.
근데 전기기능사만으로 충분할까요? 현실은 조금 다릅니다.
지금 5분이면 전기기능사의 진짜 전망과 준비 전략까지 정리됩니다.
목차
- 전기 산업 성장 현황
- 전기기능사 수요가 늘어나는 이유
- 유망 분야별 전망
- 전기기능사만으로 충분할까?
- 앞으로 5년, 현실적인 전략
- 마무리
1. 전기 산업 성장 현황
전기 사용량, 매년 증가합니다. 모든 산업의 기반이 전기입니다.
전기 사용량 추이
2020년 우리나라 전기 사용량은 5,479억 kWh입니다. 2013년 대비 약 15% 증가했습니다. 앞으로도 계속 늘어날 전망입니다.
전기 인력 수요 전망
고용노동부 중장기 인력수급 전망에 따르면 2028년까지 전기·전자 관련 인력이 100만 명까지 증가할 것으로 예상됩니다.
응시자 수 증가
전기기능사 응시자가 매년 6만 명 이상입니다. 2010년대 초반 대비 3배 이상 늘었습니다. 비전공자, 중장년층 응시가 크게 증가했습니다.
📌 핵심: 전기 분야는 경기 불황에도 꾸준한 수요가 있는 직종입니다.
2. 전기기능사 수요가 늘어나는 이유
정부 정책과 산업 변화가 맞물렸습니다. 전기 기술 인력이 부족한 상황입니다.
이유 1: 그린뉴딜 정책
정부가 탄소중립, 에너지 전환을 추진하고 있습니다. 신재생에너지 설비 확대에 전기 인력이 필수입니다.
이유 2: 전기차 시대
전기차 보급이 빠르게 늘고 있습니다. 충전 인프라 구축에 전기기능사 수요가 급증합니다.
이유 3: 스마트시티·스마트팩토리
자동화 설비, IoT 기반 시스템에 전기 기술이 필수입니다. AI, 로봇 시대에도 전기 기초 인력은 계속 필요합니다.
이유 4: 시설물 안전관리법 강화
2025년부터 전기설비 법정 점검 기준이 확대됩니다. 전기 안전관리 인력 수요가 증가합니다.
이유 5: 베이비붐 세대 은퇴
한국전력 등 공공기관에서 대규모 인력 교체가 시작됐습니다. 기존 숙련 인력 은퇴로 신규 채용이 늘고 있습니다.
3. 유망 분야별 전망
어디서 일하느냐에 따라 전망이 다릅니다. 성장하는 분야를 노려야 합니다.
신재생에너지 ⭐⭐⭐⭐⭐
[태양광 발전]
- 설치·유지보수 인력 지속 증가
- 연평균 고용 증가율 약 8.5%
- 지방 현장 근무 많음
[ESS(에너지저장장치)]
- 대규모 설비 구축 중
- 전기 안전관리 수요 높음
- 기술 습득 시 경쟁력 확보
💡 전망: 정부 정책 지원으로 가장 성장 가능성 높은 분야입니다.
전기차 충전 인프라 ⭐⭐⭐⭐⭐
- 충전소 설치 폭발적 증가
- 아파트, 주차장, 휴게소 등 전국 확대
- 유지보수 인력 부족 상태
💡 전망: 2030년까지 지속 성장 예상됩니다.
시설관리 ⭐⭐⭐⭐
- 아파트, 빌딩, 공장 시설관리
- 안정적인 수요
- 경력 쌓기 좋은 분야
⚠️ 현실: 대부분 용역·계약직입니다. 상위 자격증 없으면 연봉 상승 한계가 있습니다.
전기공사 현장 ⭐⭐⭐
- 건설 경기에 영향 받음
- 체력 소모 큼
- 숙련되면 일당 높음
⚠️ 현실: 3D 업종으로 분류됩니다. 젊은 인력 유입이 적어 숙련자 우대 경향이 있습니다.
스마트팩토리 ⭐⭐⭐⭐
- 제조업 자동화 설비 운영
- PLC, 자동제어 기술 필요
- 대기업 협력사 취업 가능
💡 전망: AI·로봇 시대에도 전기 기초 인력은 계속 필요합니다.
4. 전기기능사만으로 충분할까?
솔직히 말씀드립니다. 입문용으로는 충분하지만 거기까지입니다.
전기기능사로 가능한 것
- 전기 분야 취업 (현장직, 시설관리)
- 기술인 수첩 발급, 경력 인정
- 상위 자격증 도전 기반 마련
전기기능사로 안 되는 것
- 전기안전관리자 선임 (법적 불가)
- 관리직 승진 (상위 자격 필요)
- 고연봉 일자리 (산업기사 이상 우대)
현실적인 위치
전기기능사 취득자: 약 42만 명 전기산업기사 취득자: 약 10만 명 전기기사 취득자: 약 15만 명
기능사는 많고, 상위 자격자는 부족합니다. 기능사만으로는 차별화가 어렵습니다.
⚠️ 결론: 전기기능사는 "시작점"입니다. 여기서 멈추면 경쟁력이 떨어집니다.
5. 앞으로 5년, 현실적인 전략
전망은 좋지만 준비가 필요합니다. 자격증만 따고 끝나면 안 됩니다.
전략 1: 성장 분야 진입
- 신재생에너지 (태양광, ESS)
- 전기차 충전 인프라
- 스마트팩토리
기존 시설관리보다 성장성 있는 분야를 노리세요.
전략 2: 상위 자격증 취득
[추천 로드맵]
- 전기기능사 → 경력 쌓기 → 전기산업기사 → 전기기사
전기기사 취득 시 경력 2년이면 전기안전관리자 선임 가능합니다. 연봉 상승, 관리직 진출이 가능해집니다.
전략 3: 복합 자격 보유
함께 따면 유리한 자격증:
- 소방안전관리자 2급 (시설관리 필수 추세)
- 신재생에너지발전설비기능사
- 에너지관리기능사
한 가지만 있는 사람보다 경쟁력이 높아집니다.
전략 4: 실무 경력 우선
자격증보다 경력이 중요합니다. 첫 직장은 급여보다 경력 쌓기에 집중하세요. 2~3년 경력이면 이직 시 유리합니다.
전략 5: 최신 기술 습득
- AI 기반 설비 진단
- 스마트 그리드 기술
- PLC, 자동제어
단순 시공·유지보수만 하면 대체될 수 있습니다. 새로운 기술에 적응해야 살아남습니다.
6. 마무리
📌 2026 전기기능사 전망 요약:
- 전기 산업 지속 성장, 인력 수요 증가
- 신재생에너지, 전기차 분야 유망
- 전기기능사만으로는 한계 있음
- 상위 자격증 취득이 진짜 목표
- 성장 분야 + 복합 자격이 경쟁력
전기기능사는 좋은 시작점입니다. 하지만 거기서 멈추지 마세요!
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